SIMULADOR DE HUELLA DE EMPLEO

PARTIDAS CUENTA PYG

Una herramienta que permite al consumidor conocer cuánto de lo que paga al comprar un producto o servicio va para empleo.

Lo hace a través de dos indicadores, desarrollados en colaboración con la Universidade da Coruña:

Indicador 1: Salarios ÷ Ventas: (descontados lo costes de producción).
ofrece información sobre el porcentaje de recaudación por ventas que se destina al pago de nóminas de la plantilla, una vez descontados los gastos de producción.

Indicador 2: Posición de la empresa respecto a su sector:
permite saber si el porcentaje de facturación que se destina a sueldos y salarios de los trabajadores por parte de una empresa está por encima, por debajo o en la media de su sector.

El consumidor recibe información cuantitativa y cualitativa acerca del porcentaje de facturación que la empresa destina a sueldos y salarios de sus trabajadores, y por lo tanto, a empleo.

¿POR QUÉ ES ÚTIL?
La misión de la Fundación Knowcosters es proteger el bienestar. Y lo hace desarrollando herramientas informativas para que el consumidor pueda elegir opciones que tengan en cuenta la trazabilidad social y medioambiental de los productos que consume.

El empleo se ha convertido en el gran desafío de los próximos años de la humanidad. Al progreso le sobran las personas. La creciente digitalización de las manufacturas provoca una reducción dramática en el empleo, que será una opción y no una necesidad. Pero es un horizonte que puede evitarse. Apoyar a las empresas que elijan esa opción de “hacerlo a mano y no a máquina” es apoyar las necesidades de mano de obra, y por la tanto el empleo, una herramienta imprescindible para generar bienestar y futuro en la sociedad.

La Huella de Empleo da visibilidad a las empresas e información a los consumidores que comparten ese compromiso con el empleo.

¿QUÉ SUPONE PARA EL CONSUMIDOR?
Poder elegir con la misma libertad pero sabiendo. El consumidor podrá elegir dentro de las diferentes opciones de consumo que tiene, aquellas que más contribuyen al empleo, si quiere hacerlo.

¿QUÉ SUPONE PARA LAS EMPRESAS?
La posibilidad de sacar un rédito comunicacional y comercial a sus buenas prácticas en materia de empleo.

Desde la Fundación consideramos que estas buenas prácticas merecen ser conocidas y apoyadas.

¿QUIÉN PUEDE SOLICITAR LA HUELLA EMPLEO?
Cualquier empresa puede solicitar de forma totalmente gratuita su Huella de Empleo enviando un email a info@knowcosters.org

La Huella de Empleo es un sello que da la Fundación Knowcosters con el único requisito de que la información proporcionada por las empresas sea veraz. Esa información tiene que coincidir con las cuentas anuales depositadas en el registro mercantil.

Concretamente, la información utilizada para emitir la huella es la siguiente:

• Gastos de personal derivados de sueldos y salarios
• Resultado del ejercicio
• Impuesto de sociedades
• Gastos financieros y gastos asimilados
• Dotaciones para amortización de inmovilizado
• Sector de actividad (CNAE)
• Índice sectorial, que recoge la evolución del comportamiento de cada sector en función de los gastos en personal y valor añadido de las empresas de ese sector, calculado a través de un estudio previo realizado por el grupo de investigación Jean Monnet de Competencia y Desarrollo (C+D) de la Universidade da Coruña

Además, si la empresa genera empleo indirecto a través de una ETT, también será incluido en la huella aportando la siguiente documentación:

• Facturas emitidas por Empresas de Trabajo Temporal.

Una vez verificada y analizada toda la información, la Fundación Knowcosters emitirá la Huella de Empleo correspondiente a cada empresa que la haya solicitado, con una vigencia de dos años y con el logotipo y el material adicional necesario para implementarla en su packaging, página web, redes sociales, firmas de correo, etc.